仕事を辞める報告の面談を避けられて先延ばしにされてる。。。これは内容証明郵便で退職届でおk?

2018年11月3日
153: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/19(木) 21:27:24.64 ID:7hrDIGkV0.net.
すみません相談させてください

3月2週目に直属の上司に仕事を辞めると言いました
複数回面談をこなすことになるらしいのですが、面談の日取りが決まりません
(今週の月か火曜と言われていたが火曜午後まで連絡なし、こちらから日取りを確認したが、忙しいのでこちらから連絡すると返信、このやり取り一日一回で計三回)

これ、どうしたら良いでしょうか?内容証明郵便で退職届?
内容証明郵便の場合は内容証明郵便を出す日から2週間後が最短退職日ですか?

客先常駐で働いていて今の現場が3月末までなので引継ぎは問題ない
162: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 09:40:10.10 ID:PL0v0FB00.net.
>>153
内容証明郵便で退職届でオッケーだよ。
その際に、上司にいつ退職を申し出たかも記述するように。

あと、別紙で有給申請書を同封する。理由は退職にともなう有給消化。
164: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 12:52:02.08 ID:iM5bIVLf0.net.
>>162
ありがとうございます
168: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 20:01:36.26 ID:Q7gZenOJ0.net.
だれかおしえて欲しいのだけど
うちの会社警備当番なるものがあって月一回定時後2時間くらい会社に残って鍵締めをやるんだ
当番表を会社がご丁寧に作成、配布してくれているので辞める前にサービス残業代を手っ取り早くもらおうと思っています

で会社の言い分としては当番の次の日は1時間遅れて出社していいことになってるから残業代は発生しないとのこと
少なくとも同期と一個下の社員はそんな説明は受けていないし、就業規則等にも明文化されてない
そもそも1時間遅れて出社してくる人なんか見たことない

これって残業代を貰える勝算は高いでしょうか?
169: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 20:06:38.95 ID:XwFptqHf0.net.
>>168
遠隔警備の費用をケチっている時点でもらえる可能性ゼロ。
社員に余計な事をノーコストでやらせたいのが見え見え。
170: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 20:13:38.47 ID:Q7gZenOJ0.net.
>>169
労基にチクる予定なのですが無駄足ですかねやっぱり
その他いろいろブラックな部分があるので労基をちらつかせたらどうなのだろう
171: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 20:48:52.97 ID:XwFptqHf0.net.
>>170
労基署にチクっても具体的証拠が無ければ、動かないし動けない。
172: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/20(金) 22:09:33.77 ID:ef5jWI4j0.net.
>>168
法的に言えば当番の翌日一時間所定労働時間を減らして、週法定労働時間40時間に納まるなら時間外は必要ないと言えるが、当番の日に法定労働時間8時間を超えるならば時間外賃金を払う必要ある

タイムカード等出勤簿で当番含んだ労働時間と翌日も遅れずに定時出勤してる証拠があるなら監督署に行くのもありかと

部下が特定社労士でボランティアの斡旋員やってるけど、そういった相談はかなりあるらしいよ
174: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/21(土) 17:24:09.00 ID:7LGl6a+M0.net.
>>168
俺も似たような慣習があるところ勤めてたわ
定時が17時台なのだけれど、19時に会社が管理してる自販機的なものの見回りが課されていたのね。管理職以外の社員が交代制で。もちろん残業代は無し。

そして、ちょうど辞める直前で労基が来て指導入ってそれが取りやめになったよ。
会社からの当番表持って労基に相談行くのがよいかと。1時間遅く出社できる云々は明文化されてないと伝えるのも忘れずにな
186: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/22(日) 21:27:17.02 ID:wPIXAHVA0.net.
田舎の中小で辞める人なんて定年くらいしかいないから俺が辞めるって言ったら騒ぎそうだ
おまけに責任ある立場だし部下はボンクラしかいないから無責任だの何だのと言われることは間違いない

とはいえ、前に「お前の部署はそもそも会社にとっては無駄な部署だから~」と言われたのは忘れない
俺様に対して口のきき方を間違った報いを受けよ
187: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/22(日) 23:06:45.53 ID:nLFm35DA0.net.
>>186
言った本人は忘れてる。

そんなものよ。

辞める前に次見つけておこうな。
188: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/22(日) 23:15:28.57 ID:wPIXAHVA0.net.
>>187
もう見つけた
218: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/25(水) 21:33:06.81 ID:DI5dGzjf0.net.
3月末退職で今日が出社最終日だったけど罵倒の嵐で終わった。

繁忙期だから気を遣って手付かずの有給10日分のうち4日分しか使わなかったのに、
「俺なら絶対にこのタイミングで有給使って辞めたりしない」とか人格否定されまくったわ。
これ見てる人は俺を反面教師にして、残った有給はどんな繁忙期だろうと全部使って辞めた方がいいよ。
220: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 00:03:45.98 ID:8Zi+v1ih0.net.
>>218
お疲れ様

一般的な退職の手順は散々調べてそれを守ったのに
世話になった会社に後ろ足で泥をかけるような真似するのかとか色々言われてもう円満退社とかどうでもよくなったから有給使うわ
でも有給何日残ってるのかわかんね
219: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/25(水) 23:08:08.97 ID:L65U5Uit0.net.
バツ3&借金だらけの糞課長
嫁にもガキにも逃げられプライベートはボロボロで、仕事しか生きる楽しみ無し

夕方、俺が帰ろうとすると「○○君。暇ならこれやっといてくれる?悪いねぇ。俺、忙しくてさぁ」
てめぇがほんとは暇で、一日中ネットしてるのはこっちは全部分かってんだよ家に帰りたくねーなら1人で朝まで会社にいろ人の事まで巻き込みやがって
俺を帰させねー為に、わざと残業仕事用意してんのも知ってんだよ
毎日毎日、無駄残業させやがって

辞めてやるよ
会社規則に則って、しっかり一ヵ月後に辞めてやるよ
何一つ文句も言わずに、一ヶ月働いて、泣き寝入りしたまま辞めてやるよ
アホ社長に相談したって、どうせ何も解決しねーのは分かってるからな
あと一月でさよならだ

短い人生を無駄残業に費やして終わらせるくらいなら、仕事なんてやめてやるよ
221: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 08:53:05.46 ID:y6rSK1Gd0.net.
>>219
そのアホ上司を会社にチクってからやめようぜ
スカッとしてやめれるよ
もう、どうせ会わない人たちなんだからどうでもいいじゃんw
222: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 13:50:09.68 ID:6qQApE420.net.
今月入社。
2ヶ月の試用期間中でもうブッチしたいんだが、、。
月40時間強制残業とかブラックすぎてやっていけない。

ちなみに夜間のコールセンターみたいなところで、夜勤者は基本給下げられて、深夜割増入れて日勤者と同じ基本給になるように設定されてる。
月40時間の残業代と深夜割増含んで額面22.5万。
交通費はつき1万までしかでないから、1万ちょい自腹。
こんな正社員だす。
223: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 14:10:39.11 ID:y6rSK1Gd0.net.
>>222
普通の新卒の給料の金額だね
でも、夜間対応してるから、その金額は安すぎると思う。

交通費1万までしか出さないのか…。

ぶらっく認定しました!
229: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 19:07:47.69 ID:kHjrepgx0.net.
就業規則に以下のように書いてあった

退職届を出した者は退職日までに引継ぎを完了すること
引継ぎ完了せずに業務に支障をきたしたら懲戒処分の可能性

退職届出して2週間経てば辞めて問題無いんだよね?
引継ぎうんぬんって書いてあっても単なるヒラの下っ端社員だし、特に重要な引継ぎ事項も無い
なんか規則で書いてあると少しビビッてしまう
232: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 20:40:31.44 ID:kHjrepgx0.net.
社長が面倒な仕事ばかり押し付けてくる
俺に仕事を押し付けて辞めさせないようにする魂胆だな
233: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 20:56:10.12 ID:BUw/g41h0.net.
そもそも引き継ぐことがあるのか?
ないなら文句言われたら、引き継ぐことは何もないです。の一言でいいのでは
230: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 19:59:19.76 ID:fHDvKvzh0.net.
>>229
http://ameblo.jp/sr-tajime/entry-11326909324.html
231: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/26(木) 20:38:28.07 ID:kHjrepgx0.net.
>>230
場合によっては懲戒処分もあるってことか
退職金も出ない、手取りで14万、昇給ゼロの零細企業の配送係だけど一刻も早く辞めたい
というか中途で入ってきてもみんな半年で辞めていくし10年選手の人も辞めたけど引継ぎなんてなかった
254: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/27(金) 16:09:25.85 ID:D5cy5chk0.net.
いいなぁ憧れる…
自分も退職の意思を伝えたけど最終出勤日は3ヶ月後になりそう
まぁ有給40日くらいあるから全部消化させてもらうつもりだけど

いろんな上司から「今度飲みに行こう」って声掛けられてるのが気がかりではある
256: 名無しさん@引く手あまた 2015/03/27(金) 17:55:43.46 ID:EhukZbDx0.net.
>>254
言葉だけだよ


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老後のために今を犠牲にするバカ
































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