職場でムカッ:リーダーが年下だからってタメ口聞くなよ、それが入って1ヶ月もない新人の態度かよ

2017年4月25日
245: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/06(火) 21:07:47.00 ID:BXaEgcZ9.net.
あー、ついにうちの職場にも「年齢>>>勤続年数」と勘違いしてる主婦が入ってきた
リーダーが年下だからってタメ口聞くなよ、それが入って1ヶ月もない新人の態度かよ
251: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/06(火) 21:49:49.98 ID:1AmzsmrE.net.
>>245
うちには年下ではなく、10歳以上上の先輩にタメ口の女がいある。
「あのさ~」「~じゃん」
30過ぎてその口のきき方、育ちが悪いのか?
256: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/07(水) 13:28:18.48 ID:HGgXBRAp.net.
もう我慢できん後輩の反応がうざい

「配送シール追加お願い」「○○様の件どうなった?」とか声かけると、必ず「ん…?(首傾げ)」「○○様…?(首傾げ)」という反応をする

「○日に商品不備の件でお電話あった○○様、後輩さんが受けたでしょ?」と言うとようやく「あ~、○○様!はい、解決しました~」という答えが返ってくる

数日前にあったことも覚えてないのか?
いつも、何々様が~何々様の~って話しても「ん…?」って首傾げてる
全員覚えろって言ってんじゃないよ
でも特別な処理が必要なお客様の名前くらい聞いたらすぐ答えられるようにしろ

私の声が聞き取り辛いかと思いきや、その後輩以外はきちんと応じてくれるので可能性は低い
配送シール云々も、まだ数に余裕があるものとないものもチェックせず、テクテク近付いてきて「どれをどれくらい頼めばいいですか…?」とか、馬鹿か!?
自分で数見て判断してね、と言ったら、まだ棚に大量にあるシール頼みやがって
「引き出しのが少なくなってたから…(首傾げ)」じゃねーよ
少なくなってきたら棚から出して補充しろお前の仕事だろうがヴォケ

しかしこの後輩が目がパッチリしてすらっとした素晴らしい美人なんだよね
先輩先輩って後ついてきて懐いてくれるの見ると、辛抱強く繰り返し教えてしまう

本当美人って得だわ!!!!!
311: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/13(火) 22:06:59.59 ID:8UrIxfje.net.
>>256うちの後輩も同じだ

1度目は必ず首傾げて2回目言うと理解する
首傾げのジェスチャーを見逃して1度しか言わなかったら
理解してない

今その説明したのに何で同じ事聞いてくる?という事が何度もあった
この後輩の場合は耳が悪くて最初の方が聞こえてないみたい

話す前に「○○さん」と名前を呼んで目が合ってから
話し始めるようにしたら1度で聞きとってくれるようになった
276: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/11(日) 18:20:49.27 ID:wKMvkgx6.net.
去年から今のパート始めて、入って2~3ヶ月で一気に二人が辞めて、その分の専門外の仕事を必死こいて覚えて今までやってきたのに「あなたは優しい性格だから福祉とか介護の仕事したほうがいいんじゃない?」ってなんだよ

今仕事辞めてまた新たに仕事見つけるのがどんだけ難しいことかわかってんのかよババァ
そんなこと言ってくる前に人数ギリギリでやってる今のパートに早く新人の募集かけろや
早く結婚しろだの別の仕事見つけろだのいちいちうるせぇわ

主任のくせにやることなすこと遅いし、あんたの指示無いほうがみんな仕事片付くの早いんだけど
主任が仕事のペース乱してどうすんだって話だよ
278: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 09:01:04.41 ID:bEmOohPk.net.
>>276
あなたまで辞めさせて、仕事場崩壊させたいんだろうか?
281: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:23:27.95 ID:vHI5rQI2.net.
>>276

短期間に2人も辞めた時点で、速やかに人員急募しないってのが主任として失格
明らかに残された者には負担しか残らない
280: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:07:13.86 ID:AYoLgAsX.net.
今年中途採用した新人だけど使えない。

もう1年経つのにいまだに仕事を覚えない、いちいち周囲に聞きに行くがそれでも間違ってばかりで使えない。
上司も愛想を尽かしてもう仕事辞めてくれと面と向かって言われるレベルで嫌われてる。
報告しても相談しても毎回間違っていて上司に怒られている。
人の話を聞いてない。確認をしても間違いだらけ、思い込み激しくて、注意しても従わない。

なんであんなできの悪いのを採用したのか疑問に思う。
無能なのだから辞めればいいのに。
282: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:25:27.92 ID:84ijeW4H.net.
>>280
今年中途採用したのであれば、1年も経過してるはずがない
お前こそ仕事出来ない人間だろ
283: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:28:47.94 ID:AYoLgAsX.net.
>>282
今年度だ
それくらい察しろ無能
285: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2015/01/12(月) 14:38:51.04 ID:3a3JWDn/.net.
>>280
うちの会社にも同じようなのがいる。
上記のような感じに加えて、注意されると「○○さんにいじめられてるんですぅ」と
泣きながら別フロアの実態を知らない男性社員達に言いふらすような子。

SPI評価で問題ありだったのに顔だけで入れるからこうなるんだよ。
297: おさかなくわえた名無しさん 2015/01/12(月) 23:16:53.74 ID:3WR4dosFo.
>>280

とりあえず、人事や役員に文句言えば?


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