ばっくれたバイト先から給料が支払われていないのだがwwwww催促するメールを送ってもシカト。どうすりゃいいのかね?

2018年4月5日
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:14:17.17 ID:I73Rn1ZTI.net
給料の支払いを催促するメールを送ってもシカト。どうすりゃいいのかね?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:14:42.92 ID:1WSKJ8Ac0.net
取りに行く

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:15:00.76 ID:V606j1yLi.net
>>2
これ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:14:56.62 ID:Q4HcfV+80.net
労基署に相談する

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:17:09.57 ID:I73Rn1ZTI.net
>>4
労基署ってあてになるの?

ちなみに直接取りに行くことはあり得ないよ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:15:13.23 ID:N9+Xx40RO.net
怒鳴り込め

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:15:28.20 ID:oXVmS1HWi.net
ばっくれたんなら給料は発生しないよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:27:07.30 ID:sKsY7E1P0.net
>>9
ただでさえ雀の涙程の給与でコキ使ってるんだからそういうリスクも考慮するべき

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1411456457/

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:15:35.53 ID:kUvQI0FE0.net
素晴らしいほどのクズっぷり
職場に直接取りにいけ

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:15:48.83 ID:2FdLpRYs0.net
労基行くよってメールしろ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:16:34.35 ID:9StaER5q0.net
ビビってるなら泣き寝入り
ビビってないなら取りにいけ

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:16:40.56 ID:2vYObesj0.net
直接取り行く時、取りに行くまでの交通費の請求も忘れんな
タクシー使えタクシー

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:17:50.25 ID:Q4XJ/X3u0.net
まあ労基署が妥当だな

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:17:50.46 ID:Zk/ty3Fei.net
働いたことを証明するタイムカードはあちらさんの手の内だ
諦めろ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:18:46.31 ID:fisWqOCR0.net
俺もばっくれたとこの給料少なく振り込まれてた

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:19:13.67 ID:I73Rn1ZTI.net
じゃあ労基署に行くかwww

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:20:32.25 ID:tsA/erwN0.net
>>20
頑張れ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:20:39.48 ID:b5hsdHEK0.net
給料を支払わないのは違法行為です。一度会社に電話をしてみてください。
ただ会社によっては手渡しで給料を支払いたいと言ってくる場合がありますが、これは違法性がないので覚悟を決めて貰いに行きましょう。

またバックレたことで損害賠償を求められたり、給料の支払いを拒否されたら労働基準法第16条、労働基準法第24条に違反していますので、その場で全額払うように抗議してください。
もしそれでも断られるようでしたら一度引いてみて近くの労働基準監督署に電話してから、もう一度会社にいってください。

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:21:51.49 ID:I73Rn1ZTI.net
>>21
おう!
>>22
労基署の人に行ってもらうわ

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:20:51.41 ID:gPjhrMN70.net
労基は行った方がええわな
直接話しに行っても相手が感情的になって話にならぬ
最悪暴力沙汰になるしな

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:24:10.34 ID:I73Rn1ZTI.net
>>23
暴力を振るわれたら訴えるわ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:21:20.92 ID:2FdLpRYs0.net
労基行くならついでに告げ口もしろよ サービス残業とかあれば

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:26:05.95 ID:I73Rn1ZTI.net
>>24
告げ口するような出来事は起きてないなぁ・・・

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:27:44.70 ID:Zk/ty3Fei.net
>>28
じゃあ無理だろどう考えても
それが通るならみんな働かずして労基に駆け込むわ

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:29:03.41 ID:I73Rn1ZTI.net
>>30
そんなので納得する訳無いだろ
とりあえず労基に行くわ

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:32:50.12 ID:2FdLpRYs0.net
>>30
そんなんだったら辞めたやつの最後の月の給料どこも払わないで済むだろ
一緒に働いてたやつもいるだろうし、たかが数万で働いてないとか嘘つくリスク犯すかよ

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:29:59.93 ID:RGszK5P+O.net
いくらもらう予定だったの?

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:33:03.16 ID:I73Rn1ZTI.net
>>32
1万5000円

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:35:41.50 ID:OquYWp6F0.net
3日くらいしか行ったこと無いとかじゃねーだろうな

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:37:55.90 ID:I73Rn1ZTI.net
>>35
そうだよ。3日間は一応行ってやったが、4日目はちょっぴりめんどくさくてバックれた

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:36:39.52 ID:oXVmS1HWi.net
ぷっw

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:42:06.42 ID:RGszK5P+O.net
ばっくれたって先月までちゃんと働いててばっくれたの?
それともその3日だけ?
後者なら何の役にも立たない奴時間かけて研修したのにまともに働かずにばっくれとか
こっちが研修費請求したいくらいだ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:44:04.68 ID:I73Rn1ZTI.net
>>38
だから何?
バックレの常習犯を雇った企業が悪いじゃんwwwww
迷惑なんてかけてなんぼだろwwwww

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:43:07.28 ID:eC1Vs1nX0.net
バイトバックレて皆困らせた上に給料だけはもらいに行くとか死んだ方がよくね?しかも殴ったら訴えるとか…ww

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:46:43.16 ID:I73Rn1ZTI.net
>>39
そもそも俺突っ立ってるだけであんまり働いてなかったし(作業量は他のバイトの5分の1ぐらい)www
俺がバイトをバックれても向こう側に大した迷惑なんてかからんだろwwwwww

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:48:20.97 ID:vGXtwzUU0.net
迷惑かけたのと給料は別の話だ

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/23(火) 16:52:53.54 ID:I73Rn1ZTI.net


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