バイト先の給与明細に有給残日5日って書いてあったのに休ませてもらえない

2018年4月11日
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:39:53.68 ID:0kIOEVBj0.net
「これどうやったら取れますか」って聞いたら
「お前はミスばかりしてるから働かせてもらえるだけありがたいと思え、
バイトなんだから知る必要は無い、人手不足なんだから」って言われたんだけど
これってあり?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:40:25.04 ID:W1ryJM7s0.net
ありっちゃあり

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:41:02.12 ID:0kIOEVBj0.net
>>2
まじで?
じゃあ何のために「有給」なんて明細に書いたんだよ...

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:40:47.34 ID:MrpzEuO50.net
もし取ったら正直クビにする

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:41:46.71 ID:20JX4GWY0.net
って言われたんでスゥ~って本部に連絡

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:43:12.39 ID:LSLZYCL80.net
昔スーパーのレジで普通に有給使ってたけどな
そういうのはゴミな社員に聞かないで上の人に聞けば話早い

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1411079993/

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:42:54.98 ID:cm2xrf9T0.net
マジレスすると有給明けにクビ通告やな

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:45:29.23 ID:0kIOEVBj0.net
人手不足でしかも会社から与えられた権利なのに行使するとクビになるのか...
就業規則でクビ宣告は一か月前にするって書いてあるけどどうなんだろう

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:48:09.46 ID:cm2xrf9T0.net
>>14
マジレスするとお前1ヶ月後にクビねって言われるだけ不当解雇にも当たらない

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:51:26.37 ID:0kIOEVBj0.net
>>22
有給もらえればもう目標の金額貯金出来たしクビになってもいいや
そろそろめんどくさくなってきたんだよね、この機会にすっぱり辞められればそれはそれで

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:46:14.34 ID:jkl/ukUOi.net
規則なんてあって無いようなもんだから

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:46:29.42 ID:BKUXk1OEi.net
マジレスだけど働いてもいないのに給料貰おうとか考えがおかしく無いか?

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:47:35.60 ID:0kIOEVBj0.net
>>16
社畜さんちーっす

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:47:41.28 ID:zJ5mEOpp0.net
>>16
うん、社会科の勉強からやり直そうね

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:47:12.97 ID:S6aPvUGc0.net
バイトだけど年間10数日使ってる

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:48:00.79 ID:cxEJmFsd0.net
お前はまだ知る必要のないことだ
今はまだ な

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:48:10.88 ID:DiXXGP4l0.net
来世で日本人以外に生まれてこいよ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:49:13.70 ID:0kIOEVBj0.net
そもそも有給について一切言わなかったんだよな、面接の時に

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:50:05.64 ID:jMYuVAGR0.net
有給が有給休暇のことではないかもしれんぞ
有給労働日数5日かもしれん
そこから先はただ働きだ

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:52:34.24 ID:E0bJQeT00.net
こんな感じで日本人のほとんどが大人しいからな
騒いで2,3発ぶん殴る民族だったら舐められない

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:52:53.37 ID:diMStxhPi.net
クビになんてされなくても出勤日を減らされて辞めざる得なくなるよ
それなら不当でもなんでもないからな
週4日入ってた奴を月4にしたらキレてやめてったわwwwww

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:55:51.57 ID:cXgzfLXE0.net
>>29
週何回働くか契約してなかったのかよ

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:56:22.11 ID:0kIOEVBj0.net
>>29
出勤日減らす余裕あんのかなぁ
面接やっても人がなかなか集まらないらしいのに
俺が消えたら多分社員、サビ残4時間くらいしてんのにさらに3時間するぞ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 08:03:20.14 ID:diMStxhPi.net
>>36
辞める気あるなら取れるんじゃないの?
基本何故取れないかって言ったらその後とか仕事(バイト)仲間の事考えてだからな
5日分でいくらなるか知らんが仕事先が認めないならあちこちいかなきゃならんね
それに見合う金額か意地なのならば頑張って!

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:54:55.80 ID:n2ytrYNb0.net
ボイレコで録音したら2か月分の給料貰える

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 07:59:33.25 ID:diMStxhPi.net
ボイスレコーダーとかワロタ
テレビとかの見すぎだろwwwww
「これがうごかぬしょうこだ!」とか言うのか?wwww

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 08:15:45.70 ID:cJJtcjhU0.net
無理矢理有給とって煽って不当解雇されればもっと金取れるぞ
俺は貰えた

48: 以下、VIPがお送りします 2014/09/19(金) 08:23:49.78 ID:I8yTpVle0
つぎバイト行くとき
「やっぱ利用できるものは利用したいッス」ってお願いするわ
ボイレコ使いながら

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 09:02:53.47 ID:IGM+7mgh0.net
溜まってる有給って辞める時に必ず使えたりする?
使わないまま辞めるなんて勿体無いしなぁ

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/19(金) 09:18:32.90 ID:xv9r1j0E0.net


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